Классический рекрутинг

Мы стремимся к достижению поставленной цели и профессиональному результату, а также качественному обслуживанию каждого нашего клиента. Мы готовы экономить ваше время и время сотрудников вашей компании. Дабы избавить вас от общения с «бесполезными» претендентами на вакантную должность, мы предложим вам к рассмотрению только достойных кандидатов. 97% подобранных нами кандидатов успешно проходят испытательный срок и остаются работать в компании клиента.

В стоимость услуги по подбору персонала включено:

  • составление и размещение объявления о вакантной должности на наиболее посещяемых порталах Калининграда и, в случае необходимости, в печатных изданиях;
  • размещение вакансии на платных интернет ресурсах;
  • сбор и сортировка откликов, отбор кандидатов;
  • встреча с претендентом и проведение собеседования;
  • максимально грамотный и объективный анализ кандидатов по итогам собеседования;
  • ознакомление заказчика с резюме наиболее подходящих кандидатов с комментариями;
  • организация встреч заказчика с отобранными кандидатами, помощь при трудоустройстве лучшего кандидата;
  • гарантированная замена кандидата (гарантия 1 - 3 месяца), в случае если он по каким-либо причинам не ответил вашим требованиям.

Классический рекрутинг: поиск и подбор персонала. Этапы работы:

Оформление заявки на вакансию:

Заключение договора, разработка плана и определение сроков выполнения услуг:

  • скачать и ознакомиться с договором на классический рекрутинг;
  • заполнить, распечатать договор. Поставить подпись руководителя и печать организации;
  • передать нам документы.
  • Поиск и отбор резюме, подбор подходящих кандидатов.
  • Представление отобранных кандидатов работодателю.
  • Выход на работу одобренного вами кандидата:
  • Подписание акта выполненных работ;
  • Предоставление счета на оплату наших услуг.
  • Сопровождение проекта на время гарантийного периода.

Мы адекватно оцениваем стоимость услуги «Классический рекрутинг», поэтому её стоимость в нашем агентстве составляет один среднемесячный доход искомого сотрудника.