Восстановление кадрового делопроизводства

Восстановление кадрового делопроизводства заключается в формировании для клиента нормативных актов и прочей необходимой документации согласно ТК РФ на день начала проведения восстановительных работ.

Этапы работ:

1. Согласование и уточнение условий и перечня услуг выполняемой работы.

2. Заключение договора о проведении услуг по восстановлению кадрового делопроизводства.

3. Восстановление кадровых документов согласно требованиям ТК РФ.

4. Разработка обязательных внутренних нормативных актов и шаблонов документов.

5. Консультации по вопросам, связанным с применением трудового законодательства и работы с кадровой документацией.

6. Введение улучшенных методов работы  с кадровыми документами для защиты прав работодателя в случае трудового конфликта.

Преимущества процесса восстановления:

  • экономия времени и сокращение финансовых затрат нашего клиента;
  • сжатие сроков разработки нормативных актов и организации документооборота;
  • профессиональный подход при разработке нормативных актов, способствующих развитию и росту предпринимательской деятельности;
  • отсутствие ошибок при работе с персоналом, которые зачастую приводят к негативным последствиям при ведении бизнеса.

Стоимость и гарантии

Стоимость услуги «Восстановление кадрового делопроизводства» устанавливается по итогам кадрового аудита и рассчитывается из расчета числа документов, нуждающихся в исправлении и/или оформлении.

Гарантии подтверждаются:

а) ссылками на нормативные акты и точные статьи, которые позволяют проверить данные проверки и рекомендации;

б) негласностью предоставленной для экспертизы информации;

в) заключением договора возмездного оказания услуг, который позволяет говорить об ответственности агентства за соответствие и не противоречие организации кадрового делопроизводства ТК РФ.