Адаптация персонала

Вряд ли кто-то станет спорить с тем, что найти нужного сотрудника - это только полдела. Очень важно помочь новичку освоиться на новом месте, стать частью коллектива, «влиться» в рабочую атмосферу со всеми ее правилами и нормами. А чтобы как можно быстрее достичь максимального уровня производительности труда от нового сотрудника, предлагаем вам воспользоваться услугой «Адаптация сотрудников».

Адаптация сотрудников - это процесс «вхождения» новичков в коллектив и рабочую атмосферу, которая включает его ознакомление с корпоративными правилами, нормами и порядками, а также с условиями и содержанием трудовой деятельности.

Грамотно выстроенный процесс адаптирования нового сотрудника позволит вашей компании решить сразу несколько стратегически важных задач.

Плюсы для вас, вашей компании и ведения бизнеса:

1. Быстрота процесса «вливания»  новичка в должность и достижение показательных результатов в кратчайшие сроки.

2. Снижение риска ошибок и производственных потерь в период ознакомления нового сотрудника со своими обязанностями и функциями.

3. Прививание новым сотрудникам мотивации к достижению показательных результатов и качественной работе.

4. Устранение проблемы текучести кадров за счет сокращения числа сотрудников, не прошедших испытательный срок.

5. Улучшение качества работы всех подразделений компании.

Отметим, что существует немало методик адаптации сотрудников в компании, однако первостепенная цель любой из них - помочь сотруднику как можно быстрее приступить к своим обязанностям и работать с максимальной отдачей.

Обратившись к нам за помощью и доверив нам процесс адаптирования, вы существенно снижаете издержки, которые связаны с поиском, обучением и развитием коллектива в целом.