Полезности

К кадровому делопроизводству относятся некоторые руководители не так серьезно, как этого требует наше законодательство. При том, чаще всего это происходит либо из-за большого доверия своему персоналу, либо простой нехватки времени. В качестве примера, хотелось бы показать отчет о проведенном аудите в компании N. При первом общении с руководителем данной компании он меня убеждал, что учет велся на протяжении всего существования компании (5 лет) в полном объеме. Сначала его вел генеральный директор, потом бухгалтер.

В данном разделе мы хотим ознакомить вас, какие штрафы и санкции грозят за нарушение трудового законодательства.

Основные затраты, которые предполагает подбор персонала в организации, это временные и финансовые. Для многих компаний трата времени сотрудников на поиск подходящих специалистов является неоправданной, содержание отдела персонала невыгодным, поэтому они решают обратиться в агентство по подбору персонала. Однако иногда компании выгоднее искать персонал самостоятельно, всё зависит от бюджета и численности организации, а также от ожидаемого результата поиска.

 

К сожалению или к счастью, в настоящее время на рынке труда выбор осуществляет не только работодатель, но и соискатель. И чем выгоднее кандидат для компании, тем больше у него предложений и тем сложнее привлечь его и мотивировать принять именно ваше.
Мы составили список самых распространенных ошибок, допускаемых руководителями-заказчиками в процессе подбора и найма персонала:

1.Несоответствие требований заказчика уровню компенсации

Чаще всего, первое упоминание термина «аутсорсинг» производит негативное впечатление. Однако для компаний-новичков аутсорсинг является универсальным способом успешного прохождения периода становления. Первопричиной перехода на аутсорсинг всегда считалось сокращение затрат, при этом есть и ряд других плюсов, склоняющих компании выбирать этот метод.

Ниже следуют десять главных причин, почему недавно созданные компании передают часть своих функций компании-аутсорсеру.

Причина №1: Аутсорсинг дает возможность стать компетентным.

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ
ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ